西山區:壓實“擔子” 給年輕黨員干部提個“醒”

發布時間:2024-03-29 10:28:40   來源:昆明市紀委監委

“陽春三月,在黨校接受形式多樣、內容豐富的定制廉政教育‘套餐’,對我來說既是‘潑冷水’,也是明方向。”

“看到片中同齡人痛徹心扉的懺悔,一幀幀、一幕幕,直擊靈魂,讓人深思。”

……

3月28日,西山區碧雞街道開展40歲以下年輕干部警示教育活動。在學習《中國共產黨紀律處分條例》、觀看警示教育片、集中交心談心后,年輕干部們紛紛表示,要以反面典型為鏡,以先進標桿為光,跑出青春“加速度”。

“教育引導轄區年輕黨員干部扣好廉潔從政‘第一??圩?rsquo;,日常工作既要‘冷臉管’,也要‘暖心幫’,學習培訓既要‘冒熱氣’,也要接地氣,要始終緊扣其‘脈搏’,抓住其心理,靶向施策,精準發力。”碧雞街道紀工委負責人說。

給年輕黨員干部提個“醒”,開展訂單式、點題式、分層式警示教育,是西山區紀委監委深化拓展新時代廉潔文化“強基行動”的重要抓手,也是積極落實市紀委監委《關于在全市年輕干部中開展警示教育“六個一”系列活動的方案》的具體表現。近年來,西山區持續強化對年輕黨員干部的教育管理監督,不斷探索“新路徑”“新表達”,通過組織旁聽案件庭審、觀看警示教育專題片、參觀廉政教育基地、開展集中談話、排查風險點等形式,打出 “組合拳”,引導年輕黨員干部扣好“風紀扣”。

“警示教育方式方法必須與時俱進,才能不斷提高親和力和穿透力。‘大鍋燴’‘硬邦邦’的教育無法抓住年輕黨員干部眼球,必須壓緊壓實全區58家黨風廉政建設責任制單位主體責任,各家想辦法、出思路、亮絕招,才能防止成長黃金期變為貪腐危險期。”該區紀委監委宣傳部負責人表示。

西山區堅持把政治建設擺在首位,制定《西山區年輕公務員“源頭培養”工程實施方案》,為年輕公務員繪制“成長云圖”,做到年輕公務員各個培養階段全程留痕,讓年輕公務員成長有跡可循、后續干部管理有據可依。目前,全區117名年輕公務員全覆蓋納入“源頭培養”工程范圍,平均年齡26.4歲。

“警鐘要在耳邊鳴,我們將繼續深入挖掘升庵祠等廉政文化資源,學好用好《清廉云南建設學習教育叢書(2023)》。只有‘深耕細作’,及時‘施肥澆水’‘驅蟲防病’,才能育好年輕黨員干部這顆‘苗’,在縱深推進清廉云南建設中貢獻西山力量。”該區紀委監委有關負責人表示。(趙太崇 || 責任編輯  王云菲)

私人影视-私人小影院-最新免费电影、好看的电视剧全集在线观看