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【紀檢人?手記】我所經歷的一次調查談話

發布時間:2016-07-17 23:11:19   來源:昆明市紀委

前不久,縣紀委調查核實一起信訪舉報,需要向某局張局長談話了解情況。張局長一進門就怒氣沖沖地對縣紀委王副書記說:“你們紀委權力真大,動不動就叫人來談話,人家檢察院、法院找人問話都要有詢問通知書,你們紀委一個電話就叫我來。我又沒違紀,紀委憑什么隨便就找人談話,還說什么了解情況,其實就是談話做筆錄……”

當時坐在一旁做記錄的我,被眼前張局長這一連串發問和指責驚呆了,我心中暗想:“有這么說話的嗎,對女同志就不能客氣點,王副書記也許要發火了?!?

可是王副書記保持著一貫的冷靜和沉著,倒了一杯茶,微笑著遞給張局長:“不要發火嘛,坐下來慢慢說?!?

“張局長,我跟你解釋一下”,王副書記坦誠地說:首先,我們紀委不存在與誰過不去,也不會無緣無故找人談話。今天我們請你來談話是按照相關規定和有關領導的批示要求來做的,希望你理解。其次,紀委找干部來談話了解情況,做相應記錄是工作的需要。再次,紀委找干部談話,不是干部有問題了,違紀了才來調查處理。今天的談話也可以是一次談心,相互交流一下工作情況。我們也在轉變監督執紀的方式,本著抓早抓小,“治病救人”的原則,對問題線索早發現、早提醒,早處理,是為了防止“小問題”演變成“大事故”,是對黨員干部的教育和挽救。

見張局長依然火氣未消的樣子,王副書記進一步說:“如果你認為我們紀委的這些做法有什么不妥,歡迎多提出寶貴意見建議;如果你覺得侵犯了你的權利,你可以向有關部門反映。今天的談話,你可以談,也可以不談,我們不勉強?!?

聽完這翻話,張局長好像有所領悟:“你講了這么多。既然來了就談嘛?!币粋€小時后,在張局長的配合下,我們的調查談話結束?!翱赡芷綍r對你們紀委的工作了解的不多,因為性子急,剛才說了不該說的話,請多多包涵。今天,你們給我上了一堂很深刻的廉政教育課?;厝ヒ院?,我一定再加強學習,謝謝你們的關心和教育?!睆埦珠L抱歉地說道。

王副書記進一步說:“張局長,謝謝你對我們工作的理解。按照監督執紀“四種形態”的要求,今后類似談話可能還會很多。結合正在開展的“兩學一做”學習教育,希望你經常登錄中央、省、市紀委網站,多學習反腐倡廉的規定和要求,切實履行好主體責任,共同推進黨風廉政建設。

從談話開始的不理解到配合并表示感謝,望著說清問題的張局長一身輕松出門而去,讓我對原先不以為然的“提醒、約談,咬咬耳朵、扯扯袖子”有了更進一步的認識,同時也加深了對監督執紀“四種形態”的理解。

作為紀檢監察干部,要把握運用好監督執紀“四種形態”,特別是對于第一種形態,要在“咬耳扯袖、紅臉出汗”上動腦筋、想辦法,以黨規黨紀為基本遵循,講究科學的方式方法,語言上不簡單粗暴、盛氣凌人、夸大其詞,表達善意提醒之情,體現組織的關懷和幫助,讓其相信組織,做到以黨性育人、以紀量人、以情感人、以理服人。同時要丟掉私心雜念、拋卻人情世故,用紀律的尺子嚴格衡量黨員干部的一言一行,發現問題就管,該提醒的提醒,該批評的批評,該教育的教育,才能使黨員干部未觸線先反省,防止突破監督執紀“第一道防線”。(石林縣紀委  李家雄)

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